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Technical Recruiter

Expired Job

Foot Locker Milwaukee , WI 53201

Posted 1 week ago

Foot Locker, Inc., the world's leading retailer of athletically inspired shoes and apparel, is seeking an innovative and resourceful Technical Recruiter. This individual will sit in one of our corporate offices New York, NY, Chicago, IL, Camp Hill, PA, Milwaukee, WI, Wausau, WI or Bradenton, FL. The Technical Recruiter will source, screen and interview candidates, and assist with the hiring process, focusing within the Technology Department. The Technical Recruiter will partner with leadership in targeting, accessing, negotiating, recruiting, and closing the most qualified candidates, furthering the goals of the organization. We are seeking a Technical Recruiter who will have the ability to bring "out of the box" recruiting techniques and strategies to the overall Recruiting team.

Foot Locker, Inc. operates approximately 3,500 athletic retail stores in 24 countries in North America, Europe and Australia under the brand names Foot Locker, Lady Foot Locker, Kids Foot Locker, Footaction, Champs Sports, SIX:02, Eastbay, Runners Point and Sidestep. We attribute our success to the drive and intelligence of our Associates. Operating in team-driven culture, our goals and achievements as a company are boundless!

  • Assist with the implementation, maintenance, and compliance of all processes and policies related to staffing and employment, and deliver effective recruiting strategies and best practices to attract, recruit, select and maintain quality candidates for key positions

  • Partner to identify personnel needs, job duties, qualifications, and skills

  • Identify and recruit candidates through approved and Internet online recruiting sources

  • Identify avenues to source, recruit and hire from a diverse candidate mixture

  • Develop and maintain a network of outreach contacts that identify and source qualified candidates (schools, minority organizations, and other public organizations)

  • Aid in the development of the overall Talent Acquisition team's skill and capability

  • Ensure compliance with EEO guidelines

  • A minimum of 3 years' experience within technical recruitment, including recruiting exempt and non-exempt individuals

  • Experience in various avenues of sourcing candidates

  • A strong network / connection into the tech space

  • Thorough knowledge of the recruiting life cycle

  • Excellent analytical and oratorical skills

  • Ability to maintain safeguards of confidential company information

  • Excellent interpersonal skills, ability to get along with diverse personalities, tactful, and flexible

  • Ability to establish credibility and be decisive but able to recognize and support the organization's preferences and priorities

  • Excellent grammar, verbal presentation, telephone, and writing skills

  • Excellent time management skills and well organized

  • High energy level, comfortable performing multi-faceted tasks in conjunction with day to day recruitment activities

  • Knowledge with EEO regulations, employment law, human resources policies and procedures

  • Skilled at developing and implementing creative recruiting solutions

  • Must be proficient with MS Office

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Adecco Executive Recruiter (Salary Commission) Milwaukee WI

Adecco Group Inc.

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VIEW JOBS 11/16/2018 12:00:00 AM 2019-02-14T00:00 Du verfügst über überzeugende Argumente und bist eine gewinnende Persönlichkeit? Dann lassen wir uns gerne von dir begeistern und freuen uns, wenn du das Team in Winterthur unterstützt als Verkaufstalent für Kundenpflege und Neukundenakquise im kaufmännischen Bereich/ Industriesektor (Sales Consultant) Setze dein Wissen in folgenden Bereichen ein Deine Hauptaufgabebesteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Personaldienstleistung sowie dem Aufbau einer nachhaltigen Geschäftsbeziehung. Täglich triffst du dich im Aussendienst mit potentiellen Kunden. In Absprache mit deinen 4 Teamkollegen und dem Filialleiter (Branch Manager), planst du deine wöchentlichen Aktivitäten und Ziele. Des Weiteren gehört dazu: * Identifikation von Chancen und Potential bei Unternehmungen im kaufmännischen, Bau und industriellen Sektor * Planung der Verkaufsstrategie und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten um die Erreichung der Kundengewinnungsziele zu gewährleisten * Abklärung der Bedürfnisse sowie im Anschluss die Erarbeitung und Präsentation von massgeschneiderten Personaldienstleistungs-Lösungen * Aufbau eines Regionalen Netzwerkes durch Teilnahme an Veranstaltungen und Events * Verfolgen der Markt- und Trendentwicklung in der Branche Diese Fähigkeiten von dir bringen uns gemeinsam weiter Allenfalls verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich eventuell im Verkaufsbereich weitergebildet? Als Verkäufer/in mit Leib und Seele bringst du vorteilsweise auch Aussendiensterfahrung mit. * Du kennst keine Berührungsängste gegenüber neuen Kontakten und gehst offen auf diese zu * Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit, Problemlöseverhalten sowie analytisches Denken zeichnen dich aus * Als Kommunikationstalent kannst du dich in deiner deutschen Muttersprache einwandfrei verständigen. Englisch und Französischkenntnisse sind natürlich ein Vorteil * Reisebereitschaft (80% Kundenbesuche im regionalen Aussendienst/ 20% administrative Tätigkeiten in der Filiale) * Hohes Mass an Selbstmotivation und Eigenverantwortung * Fundierte PC-Kenntnisse und Freude am Kennenlernen neuer Tools * Im Besitz eines Führerausweises * Branchenkenntnisse sowie ein bestehendes Beziehungsnetz in der Region Uster * Als Teammitglied lebst du unsere The Adecco Group Werte Was arbeiten mit uns ausmacht Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen erwarten dich. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen: * Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit * 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien * Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma * Per DU Kultur bis in die Führungsebene * Firmeninterne Mitarbeiterfeiern * Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung * Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG) * Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm * Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern Entscheide dich jetzt für uns und werde Teil der Adecco Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein Kontakt Kurt Bannier, Internal Recruiter, freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dieses Stelleninserat wird veröffentlicht durch Adecco Ressources Humaines SA, Rue des Fontenailles 16, 1007 Lausanne, Switzerland - www.adeccogroup.ch Adecco Group Inc. Milwaukee WI

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