Senior .Net Developer

Jesteśmy firmą ze skandynawskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, automotive, medycznej czy telekomunikacyjnej.

W ramach naszego polskiego oddziału Cloud & Application tworzymy kilka grup kompetencyjnych: Software Developerów, UX/UI Designerów, DevOps Engineerów, czy Analityków Biznesowych. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzieląc się wzajemnie wiedzą i służąc wsparciem.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior .NET Developer!

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• masz min. 3 lata doświadczenia w .NET Core i .NET,
• swobodnie czujesz się z relacyjnymi bazami danych np. MS SQL,
• masz w zwyczaju pisać testy (jednostkowe, integracyjne, e2e),
• jakość pisanego kodu jest dla Ciebie bardzo ważna,
• znasz dobre praktyki programowania (SOLID, TDD, wzorce projektowe),
• potrafisz posługiwać się narzędziami CI/CD,
• porozumiewanie się w języku angielskim nie sprawia Ci problemu (min. B2).

Super, jeśli dodatkowo:

• tworzysz rozwiązania chmurowe (np. w AWS, Azure),
• technologie webowe nie są Ci obce (JS, CSS),
• pracujesz z kontenerami (Docker, Kubernetes),
• masz styczność z noSQL.

Jako .NET Developer będziesz:

• tworzyć kod, w którym kładzie się nacisk na jakość (testy + code review),
• rozpoznawać nowe technologie we współpracy z zespołem,
• sporo czasu poświęcać na prace koncepcyjne,
• czerpać wiedzę od najlepszych.

Co jest dla nas ważne?

• Bold Thinking, czyli umiejętność nieszablonowego myślenia i kwestionowania istniejących pomysłów.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole i z klientem - w duchu Smarter Together.

• Focus Forward, czyli proaktywność i przewidywanie potencjalnych rozwiązań dla klientów.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o zdefiniowany model kariery, umożliwiający awanse pionowe i poziome;

• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport Plus, grupowe ubezpieczenie na życie czy dofinansowanie do posiłków;

• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;

• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;

• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

• Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.

• Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej.

• Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.

• Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, że Etteplan to naprawdę fajne miejsce!

PS: Znalazłeś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie zatrudnienia przekażemy Ci bonus w wysokości 8000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: rekrutacja@etteplan.com, w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.