Roofing Canvasser | Roofing Canvasser

PART TIME OR FULL TIME CANVASSERS NEEDED Are you an energetic and motivated individual with excellent communication skills? Do you enjoy engaging with people and have a passion for promoting quality services?

If so, we have an exciting opportunity for you to join our team as a Roofing Sales Canvasser Bonus incentives for smashing targets. Job Description: Roofing Sales Canvasser Reports To:

Director of Residential Sales Classification: Non-Exempt (Hourly) General Description: As a Roofing Sales Canvasser, your primary responsibility is to generate leads and secure potential customers for roofing services.

You will be actively involved in prospecting, engaging with homeowners or businesses, and promoting the company's roofing solutions. This role requires excellent communication and interpersonal skills, a proactive attitude, and a strong ability to build relationships with potential clients. Duties: Lead Generation:

Conduct door-to-door canvassing to identify and approach potential customers. Utilize marketing materials and product knowledge to effectively communicate the benefits of the company's roofing services. Implement strategies to generate qualified leads and appointments for the sales team.Proactively identifying and contacting potential customers.

Customer Interaction: Engage with homeowners and businesses to understand their roofing needs and concerns. Provide information on roofing products, services, and solutions offered by the company.

Address customer questions, concerns, and objections professionally and knowledgeably. Relationship Building: Establish and maintain positive relationships with potential clients.

Gather and record customer information for follow-up by the sales team. Build rapport and trust to create a favorable impression of the company's services. Product Knowledge:

Stay updated on the latest roofing products, materials, and industry trends. Communicate the unique selling points and advantages of the company's roofing solutions. Collaboration with Sales Team:

Coordinate with the sales team to schedule appointments and ensure a smooth handover of leads. Provide insights and feedback from the field to help improve sales strategies. Documentation and Reporting:

Maintain accurate records of interactions, leads generated, and appointments scheduled. Prepare regular reports on canvassing activities and results. Targets and Quotas:

Work towards achieving or exceeding set targets and quotas for lead generation and appointments. Complete other duties at the discretion of management Qualifications: High school diploma or equivalent; some college education may be preferred.

Previous experience in sales, customer service, or a related field is advantageous. Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills. Self-motivated and able to work independently.

Comfortable working outdoors and in various weather conditions. Basic computer skills for maintaining records and using CRM tools. Valid driver's license Pay & Benefits Company Vehicle Provided (must be 21) $18 - 25/hr plus spiffs Weekly Pay up to $60,000 annual spiff potential on top of base income Descripción del trabajo:

Buscador de ventas de techos Reporta a: Director de Ventas Residenciales Clasificación: No exento (por hora) Descripción general:

Como promotor de ventas de techos, su principal responsabilidad es generar clientes potenciales y asegurar clientes potenciales para los servicios de techado. Participará activamente en la prospección, el compromiso con los propietarios de viviendas o empresas y la promoción de las soluciones de techado de la empresa. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, una actitud proactiva y una gran capacidad para construir relaciones con clientes potenciales.

Tarea: Generación de leads: Realice sondeos puerta a puerta para identificar y acercarse a los clientes potenciales. Utilice materiales de marketing y conocimiento del producto para comunicar de manera efectiva los beneficios de los servicios de techado de la empresa.

Implementar estrategias para generar leads calificados y citas para el equipo de ventas. Identificar y contactar de forma proactiva a clientes potenciales. Interacción con el cliente:

Póngase en contacto con los propietarios de viviendas y las empresas para comprender sus necesidades e inquietudes sobre los techos. Proporcionar información sobre los productos, servicios y soluciones para techos que ofrece la empresa. Abordar las preguntas, inquietudes y objeciones de los clientes de manera profesional y con conocimiento.

Construcción de relaciones: Establecer y mantener relaciones positivas con clientes potenciales. Recopilar y registrar la información de los clientes para su seguimiento por parte del equipo de ventas.

Construya una relación y confianza para crear una impresión favorable de los servicios de la empresa. Conocimiento del producto: Manténgase actualizado sobre los últimos productos, materiales y tendencias de la industria para techos.

Comunique los puntos de venta únicos y las ventajas de las soluciones de techado de la empresa. Colaboración con el equipo de ventas: Coordine con el equipo de ventas para programar citas y garantizar una entrega fluida de clientes potenciales.

Proporcione información y comentarios desde el campo para ayudar a mejorar las estrategias de ventas. Documentación e informes: Mantenga registros precisos de las interacciones, los clientes potenciales generados y las citas programadas.

Preparar informes periódicos sobre las actividades y los resultados de la prospección. Objetivos y cuotas: Trabajar para alcanzar o superar los objetivos y cuotas establecidos para la generación de clientes potenciales y las citas.

Completar otras tareas a discreción de la gerencia Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; Es posible que se prefiera algo de educación universitaria. Es ventajoso tener experiencia previa en ventas, servicio al cliente o un campo relacionado.

Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación. Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente. Cómodo trabajando al aire libre y en diversas condiciones climáticas.

Conocimientos básicos de informática para el mantenimiento de registros y el uso de herramientas CRM. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_________________________________________ __________________________ EMPLEADO FECHA Compensation details: 18-25 Hourly Wage PI8cd0d8cd9b8d-31181-34650734