Movement Specialist Teacher

Movement Specialist Teacher

Job Overview: The Movement Teacher is a member of the Specials Team and collaborates closely with the PE Teacher.

This position is responsible for creating a community of learners, curriculum planning and student assessment, program development and oversight, and professional growth and development. Lead specialist teachers manage a class of 18-24 students - support of classroom fellows is provided during Kindergarten and 1st grade classes. The Movement Specialist will support movement forms such as rhythm and dance, gymnastics, yoga, martial arts, individual, dual or team sports.

Reports To: The Movement Teacher reports to the Principal.

Responsibilities and Duties
Creating a community of learners
Build a classroom culture that demonstrates the principles of biliteracy, sustainability, authentic inquiry, and Habits of Community Stewardship
Embody the Responsive Classroom philosophy for creating a community of learners and managing the classroom
Embrace and foster inclusion in the classroom and upholding high expectations for all students
Lead instruction for an entire class of students in K-5th grades
Curriculum planning and student assessment
Utilize a workshop model to differentiate instruction and promote student engagement
Design developmentally appropriate curriculum maps to sequence the teaching of ?content
Regularly assess student progress against health and fitness standards - i.e. health ?related fitness, motor skills, how to be and stay active outside of class, sportsmanship - ?and using data to plan for instruction
Program development and oversight
Work cooperatively with physical education teacher in planning a balanced ?physical education program
Provide appropriate safety instruction and making safety checks on equipment and spaces used for movement classes to ensure overall student safety
Actively engage parents and families in their students' academic success
Contribute to the productivity of the school as a whole
Work with special education teachers and service providers to plan for and support individual student needs and ensure progress toward outcomes
Work with an instructional coach to improve teaching practice
Share accountability for personal and collective learning through such examples as: shared facilitation of opening circles, rotating leadership of specialist team meetings, etc.
Maintain and organize relevant equipment ?
Other
Attend and participate in weekly Specialist Lead Teacher team meetings
Support school safety by assisting with student arrival and dismissal procedures
Participate in school events outside of regular school hours (i.e. Learning Expos, open houses, etc.)
Other duties as assigned
OPTIONAL: Teach in Mundo Verde's summer program for an additional stipend

Qualifications, Skills and Values
Qualifications
Bachelor's degree. Passing P.E. Praxis scores preferred.
1 + years as a teacher of record, preferably in physical education, health or movement to elementary aged students.
Advanced or native proficiency of English or Spanish
Experience in an urban school setting
Strong written, oral and verbal communication skills
Skills and Values:
Demonstrated ability to be an independent solutions-oriented problem-solver
Commitment to demonstrate love and joy towards students, colleagues, and the work
Willing, hard-working attitude with a growth mindset toward self, students, and colleagues
Demonstrated ability to take ownership of personal work and the school mission
Strong commitment to supporting diversity, equity and inclusion and creating an anti-racist school environment
Capacity to embody the characteristics of a Community Steward by practicing six community building virtues and values every day: 1) Empathy, 2) Speak your truth, 3) Perseverance, 4) Inquiry, 5) Collaboration, and 6) Appreciation
Demonstrated ability to collaborate deeply with colleagues to raise student achievement
Understanding of the different levels of age-appropriate student development
Demonstrated ability to create a classroom environment that supports the whole child
Capacity to actively engage families in their students' academic success
Dedicated to meeting the needs of every diverse learner
Ability to manage time and work in a fast-paced, dynamic school environment, multi-task, prioritize and stay calm under pressure
Commitment to implementing Responsive Classroom and Restorative Practices
Demonstrated ability to use student work and assessment data to plan for differentiated instruction

Other Job Details
Schedule: 8 hour day, Monday thru Friday
Location: Cook Campus, 30 P St. NW, WDC
Position Type: This is a 10-month salaried position which is exempt and therefore not eligible for overtime pay under the provisions of the Fair Labor Standards Act
Employment subject to TB test, fingerprinting and background check

What we offer
Mundo Verde cares for and values our phenomenal staff and provides the following:
A competitive salary based on one's education and experience
A Tier 1 school home in which to inspire children in a progressive environment
An opportunity to be a part of developing compassionate global stewards and life-long biliterate learners
Colleagues who are devoted to their practice, their students, and the school mission
A leadership team dedicated to supporting professional growth by providing feedback and support
A 3-4 week summer institute and other professional development opportunities as available
FT salaried: A benefits package that includes medical, dental, vision, short/long-term and life insurance, employer contributions to a 401(k), a transportation stipend, and paid time off (10 days of PTO: 7 Sick, 3 Personal), off on winter break, spring break and holidays scheduled in the school calendar.

MVBPCS is an equal opportunity employer.

Maestro especialista en movimiento

Resumen del trabajo: El maestro del movimiento es miembro del equipo de especiales y colabora estrechamente con el maestro de educación física.

Este puesto es responsable de crear una comunidad de estudiantes, planificación del plan de estudios y evaluación de los estudiantes, desarrollo y supervisión de programas, y crecimiento y desarrollo profesional. Los maestros especialistas líderes administran una clase de 18 a 24 estudiantes; se brinda apoyo de maestros en formación de clase durante las clases de kinder y primer grado. El Especialista en Movimiento apoyará formas de movimiento como ritmo y danza, gimnasia, yoga, artes marciales, deportes individuales, duales o de equipo.

Reporta a: El Maestro de Movimiento reporta al Director.

Responsabilidades y Deberes
Creando una comunidad de estudiantes
Construir una cultura en el aula que demuestre los principios de alfabetización bilingüe, sostenibilidad, investigación auténtica y hábitos de administración comunitaria.
Incorporar la filosofía Responsive Classroom para crear una comunidad de estudiantes y administrar el aula.
Adoptar y fomentar la inclusión en el aula y mantener altas expectativas para todos los estudiantes.
Dirigir la instrucción para toda una clase de estudiantes en los grados K-5
Planificación del plan de estudios y evaluación de los estudiantes
Utilizar un modelo de taller para diferenciar la instrucción y promover la participación de los estudiantes.
Diseñar mapas curriculares apropiados para el desarrollo para secuenciar la enseñanza del contenido.
Evaluar regularmente el progreso del estudiante en relación con los estándares de salud y estado físico, es decir, aptitud física relacionada con la salud, habilidades motoras, cómo ser y mantenerse activo fuera de clase, espíritu deportivo, y usar datos para planificar la instrucción.
Desarrollo y supervisión de programas
Trabajar en cooperación con el maestro de educación física en la planificación de un programa de educación física equilibrado.
Proporcionar instrucción de seguridad adecuada y realizar controles de seguridad en el equipo y los espacios utilizados para las clases de movimiento para garantizar la seguridad general de los estudiantes.
Involucrar activamente a los padres y las familias en el éxito académico de sus estudiantes
Contribuir a la productividad de la escuela en su conjunto
Trabajar con maestros de educación especial y proveedores de servicios para planificar y apoyar las necesidades individuales de los estudiantes y asegurar el progreso hacia los resultados.
Trabajar con un entrenador de instrucción para mejorar la práctica de la enseñanza.
Comparta la responsabilidad por el aprendizaje personal y colectivo a través de ejemplos tales como: facilitación compartida de círculos de apertura, liderazgo rotativo de reuniones de equipos de especialistas, etc.
Mantener y organizar el equipo relevante
Otro
Asistir y participar en las reuniones semanales del equipo de maestros líderes especialistas
Apoyar la seguridad escolar ayudando con los procedimientos de llegada y salida de los estudiantes.
Participar en eventos escolares fuera del horario escolar regular (ej:exposiciones de aprendizaje, jornadas de puertas abiertas, etc.)
Otras tareas asignadas
OPCIONAL: Enseñe en el programa de verano de Mundo Verde por un estipendio adicional

Cualificaciones, habilidades y valores
Cualificaciones
Licenciatura. Pasando P.E. Se prefieren las puntuaciones de Praxis.
1 + años como profesor titular, preferentemente en educación física, salud o movimiento para alumnos de primaria.
Dominio avanzado o nativo de inglés o español.
Experiencia en un entorno escolar urbano.
Fuertes habilidades de comunicación escrita, oral y verbal.
Habilidades y valores:
Capacidad demostrada para ser un solucionador de problemas independiente orientado a soluciones.
Compromiso de demostrar amor y alegría hacia los estudiantes, colegas y el trabajo.
Actitud voluntaria y trabajadora con una mentalidad de crecimiento hacia uno mismo, los estudiantes y los colegas.
Capacidad demostrada para apropiarse del trabajo personal y la misión de la escuela.
Fuerte compromiso de apoyar la diversidad, la equidad y la inclusión y crear un entorno escolar antirracista.
Capacidad para encarnar las características de un administrador comunitario al practicar seis virtudes y valores de construcción comunitaria todos los días: 1) Empatía, 2) Habla tu verdad, 3) Perseverancia, 4) Indagación, 5) Colaboración y 6) Apreciación
Capacidad demostrada para colaborar profundamente con colegas para mejorar el rendimiento de los estudiantes.
Comprensión de los diferentes niveles de desarrollo estudiantil apropiados para su edad.
Capacidad demostrada para crear un ambiente de clase que apoye a todo el niño.
Capacidad para involucrar activamente a las familias en el éxito académico de sus estudiantes.
Dedicado a satisfacer las necesidades de cada alumno diverso
Capacidad para administrar el tiempo y el trabajo en un entorno escolar dinámico y de ritmo rápido, realizar múltiples tareas, priorizar y mantener la calma bajo presión.
Compromiso con la implementación de prácticas restaurativas y de aula receptiva.
Capacidad demostrada para utilizar el trabajo de los estudiantes y los datos de evaluación para planificar una instrucción diferenciada.

Otros detalles del trabajo
Horario: 8 horas diarias de Lunes a Viernes
Ubicación: Cook Campus, 30 P St. NW, WDC
Tipo de puesto: Este es un puesto asalariado de 10 meses que está exento y, por lo tanto, no es elegible para el pago de horas extra según las disposiciones de la Ley de Normas Laborales Justas.
Empleo sujeto a prueba de tuberculosis, toma de huellas dactilares y verificación de antecedentes

Lo que ofrecemos
Mundo Verde cuida y valora a nuestro fenomenal personal y brinda lo siguiente:
Un salario competitivo basado en la educación y la experiencia de uno
Un hogar escolar de nivel 1 en el que inspirar a los niños en un entorno progresista
Una oportunidad de ser parte del desarrollo de administradores globales compasivos y aprendices bilingües de por vida.
Colegas dedicados a su práctica, sus estudiantes y la misión de la escuela.
Un equipo de liderazgo dedicado a apoyar el crecimiento profesional proporcionando retroalimentación y apoyo.
Un instituto de verano de 3 a 4 semanas y otras oportunidades de desarrollo profesional disponibles
Tiempo Completo asalariado: un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, a corto / largo plazo y de vida, contribuciones del empleador a un 401 (k), un estipendio de transporte y tiempo libre pagado (10 días de PTO: 7 por enfermedad, 3 Personal), libre durante las vacaciones de invierno, vacaciones de primavera y días festivos programados en el calendario escolar.

MVBPCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.