Groupm Emea Careers - Senior Recruiter

Position at GroupM

Voor onze verschillende mediabureaus zijn we altijd op zoek naar de beste talenten in de industrie. Om al deze nieuwe professionals op een persoonlijke manier aan onze organisatie te binden, hebben wij een doortastende recruiter nodig die beschikt over een gezonde dosis pit. Je bent het visitekaartje van GroupM en je legt het eerste contact met studenten, starters en professionals, waarbij je ervoor zorgt dat elke sollicitant de beste 'candidate experience' beleeft.

GroupM

GroupM is een vooruitstrevend mediabureau waar de labels Mindshare, Wavemaker, EssenceMediacom centraal staan. GroupM ontwerpt en managed (digitale) campagnes voor de grootste merken in Nederland, zoals Volkswagen, VodafoneZiggo, Kruidvat, Eneco, Randstad, CZ en de Nederlandse Loterij. We werken met partners zoals RTL, Google, Facebook, Microsoft en DPG maar ontwikkelen zelf ook aanvullende techniek om het maximale resultaat voor onze klanten te realiseren.

Wat ga jij doen als als Senior Recruiter?

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit, het screenen, beoordelen en contacteren van kandidaten, het managen van de hiring partners, het online brengen van vacatures en initiëren en opvolgen van recruitmentcampagnes.

Jij bent dus verantwoordelijk voor een end-to-end proces, zowel voor de vacaturehouder als de kandidaat; van intake tot closure en je bent in de lead binnen het Recruitment team.

Verder verwachten we dat je een teamspeler bent; wij vinden dat recruitment leuker is wanneer je het samen doet, als je kan sparren met elkaar, en kan leren van elkaar. Het gaat om strategisch recruitment waarbij je het als een uitdaging ziet om een team op volle sterkte te krijgen.

Jouw profiel

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar recruitmentervaring (binnen de media is een pre);

• Combinatie van commercieel- en corporate ervaring is een pre;

• Je blinkt uit in stakeholdermanagement;

• Je bent de verbindende factor tussen Eindhoven en Amsterdam en vindt het belangrijk om op beide locaties aanwezig én zichtbaar te zijn;

• Je komt goed tot je recht in een dynamische werkomgeving;

• Je kunt als geen ander prioriteiten stellen en bent van nature flexibel en pro-actief;

• Je hebt een passie voor recruitment en beschikt daarnaast over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

• Nederlandse taal is een must.

Taken en verantwoordelijkheden

• Werven van nieuw talent voor GroupM en de agencies;

• Recruitmentstrategie verder opzetten in samenwerking met de Chief People Officer en het recruitment team.

• Verantwoordelijk voor opstellen contract en een zachte landing binnen onze organisatie

• Meewerken met operationele en projectmatige recruitment activiteiten voor zowel de locatie Eindhoven als Amsterdam

• Wij bieden:

• Open communicatie en een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn;

• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden;

• Een team met veel kennis, kunde en gezelligheid;

• Flexibele werkplek en werktijden;

• Een fijne kantoorplek op een mooie locatie in Amsterdam en Eindhoven;

Interesse?

We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik op de button 'apply' onderaan deze vacature en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam of Eindhoven.

GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it's about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that's what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Zonder je CV en motivatie kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.