Data Analytics Procurement Internship

Hellofresh Amsterdam , NY 12010

Posted 2 months ago

Passie voor goed eten!

Met onze maaltijdboxen vol verse ingredinten en makkelijk te volgen recepten zijn we een revolutie gestart in de voedingsindustrie. Van het ontwikkelen van de recepten tot de vlekkeloze bezorging van onze boxen - data is een belangrijke leidraad en daarbij staat onze klant centraal. Zo leren we elke dag iets nieuws. Ons jonge en flexibele team neemt snelle beslissingen en is daardoor niet te stoppen.

HelloFresh is op zoek naar jou!

Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een intern op het gebied van Data Analytics in het Procurement team die vanaf 6 januari 2020 kan starten. Je ondersteunt onze Data Analyst binnen het Procurement team bij het maken en onderhouden van Python tools die door het inkoopteam dagelijks gebruikt worden. Tevens denk je mee over mogelijke nieuwe analyses die de processen kunnen verbeteren en versnellen. Daarnaast houd je je bezig met verschillende projecten omtrent inkoop. Je draait mee met het operationele team en wordt betrokken bij het verbeteren en opschalen van de operationele processen n het optimaliseren van onze interne processen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Analyseren van data over recept keuzes van klanten om betere voorspellingen te doen naar leveranciers over te bestellen producten;

  • Ondersteunen van onze procurement analyst bij het bouwen en onderhouden van Python tools;

  • Ondersteunen van onze operationele inkopers bij het verwerken van facturen en mails;

  • Bijhouden van de klachten die we binnenkrijgen over de producten;

  • Bijhouden en rapporteren van de leveranciersprestaties.

Ben jij de perfecte Data Analytics Procurement intern?

Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand met uitstekende analytische vaardigheden die proactief te werk gaat en het leuk vind om bezig te zijn met data analyse. Je hebt enige kennis en ervaring met Python en bent bekend met het werken met Pandas. Ervaring met SQL en datawarehouse is een pr. Je bent proactief en oplossingsgericht en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jong en dynamisch bedrijf;

  • Een echte meewerkstage voor minimaal 5 maanden;

  • Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven en ideen;

  • Een gezellige en sfeervolle werkomgeving in Amsterdam;

  • Lekkere lunches, bootcamp & boksles, maandelijkse borrels en andere leuke teamactiviteiten;

  • Een stagevergoeding van 500 euro per maand op basis van 40 uur.

Interesse of vragen?

Stuur gerust een berichtje naar Hedwig.Wil je solliciteren? Leuk! Doe dat op de volgende manier: Klik op de 'apply' knop hieronder en vul alle verplichte velden in. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief zijn bijgevoegd en that's it! Sollicitaties via email worden niet in behandeling genomen.


icon no score

See how you match
to the job

Find your dream job anywhere
with the LiveCareer app.
Mobile App Icon
Download the
LiveCareer app and find
your dream job anywhere
App Store Icon Google Play Icon
lc_ad

Boost your job search productivity with our
free Chrome Extension!

lc_apply_tool GET EXTENSION

Similar Jobs

Want to see jobs matched to your resume? Upload One Now! Remove
Data Analytics Lead Emea

Equinix, Inc.

Posted 3 weeks ago

VIEW JOBS 11/20/2019 12:00:00 AM 2020-02-18T00:00 Data Analytics Lead, EMEA Equinix are looking for an experienced Data Analytics Manager to join our team in EMEA. This is the first Data Analytics role for the region, and is therefore an exciting opportunity to make your mark and support the growing EMEA business by delivering insightful management information, KPIs, and analytics that helps our Talent Acquisition team and leaders make strategic and informed decisions about the growth of their teams and workforce. Working closely with the wider global team, this role will be responsible for working on regional regular reporting alongside bespoke predictive & prescriptive analytics projects, as well as aligning our metrics and reporting globally. You will work closely with the business, HR and Talent Acquisition to understand reporting and analytics requirements, to then build dashboard and support the delivery of the TA team with actionable data, and deliver key insights aligned to Equinix's Talent Acquisition strategy. Equinix is seeing unprecedented growth, and we are looking for someone with expertise who can work closely with the EMEA Talent Acquisition leader and wider global leadership team to build up robust reporting, market insights, predictive analytics, and allow us to use data to build effective pipelining channels and deliverables. If you want to bring in your experience and help us take the EMEA Talent Acquisition function to the next level, we are keen to hear from you! Responsibilities: * Partners with the Talent Acquisition team to identify and evaluate opportunities to leverage analytics * Research into marketplace and insights, leveraging talent insights and how these can be utilized – work with the Talent Acquisition team to support their role as Talent Advisors by driving business decisions and outcomes with data * Define and track performance metrics – working with the global team to create globally aligned metrics and reporting * Lead analysis on how our pipeline channels and programmes are delivering * Support team in achieving data literacy and create actionable data and scalable information - data consolidation, accuracy, timeliness, gradually advancing to building consistent data definitions for key people metrics (eg. Headcount, attrition) * Working with our systems and HRIS and Workforce Analytics team to ensure data accuracy and consistency * Developing forward looking predictive analytics & attrition insights - incorporating a variety of statistical techniques to develop models that predict future events or behaviours * Act as an innovation catalyst - seek out new and innovative methods, processes and techniques to enhance the analytical approach and educate the organization * Use multiple listening channels to collect data and gain a clearer understanding of talent issues Requirements: * Excellent verbal and written communication skills; can effectively convey complex concepts to non-analytical people; able to influence business stakeholders and drive change * Strong experience in the analytics spaces within the Talent Acquisition or HR function * Strong analytical, numerical and IT skills * Previous experience of Workday is advantageous but not essential * Excellent attention to detail * Excellent quantitative skills, including data manipulation, statistical analysis, and visualization * Excellent MS Excel skills * Experience with change management * Strong business acumen, including understanding of basic business and financial concepts * Possesses natural curiosity and thinks outside the box Equinix is an equal opportunity employer. All applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, or a qualified individual with disability. Equinix, Inc. Amsterdam NY

Data Analytics Procurement Internship

Hellofresh