Branch Operations Lead

Job Description

CHEF D'ÉQUIPE ET COMMIS D'ENTREpÔT Vous souhaitez combiner votre passion pour l'automobile avec votre désir d'offrir le meilleur service à la clientèle? Nous avons ce qu'il vous faut.

Chez WORLDPAC, nous importons et distribuons de l'équipement d'origine et des pièces automobiles de rechange de qualité destinés à des ateliers spécialisés dans l'entretien de véhicules importés et nord-américains. Nous nous efforçons d'être le meilleur fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire. Notre société mère, Advance Auto Parts, est le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.

Nous sommes à la recherche d'amateurs de voitures positifs et motivés pour se joindre à notre équipe en tant que chef d'équipe et commis d'entrepôt. CE QUI EST OFFERT PAR L'ENTREPRISE : Un environnement de travail sain et sécuritaire ; L'occasion de travailler pour le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain ; Des promotions internes et des possibilités d'avancement de carrière dans toute l'organisation Advance Auto Parts ; L'accès à un excellent système de formation en ligne dédié au développement personnel ou à la formation des gestionnaires ; Une culture organisationnelle enrichissante grâce au programme de reconnaissance des coéquipiers ; Un rabais employé sur les pièces automobiles ; Un régime d'avantages sociaux compétitif après 90 jours à l'emploi, y compris l'assurance maladie complémentaire, l'assurance dentaire, l'assurance vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, l'assurance invalidité de courte durée, l'assurance invalidité de longue durée, etc. ; Des avantages financiers tels qu'un REER collectif avec contribution de contrepartie de l'employeur ; Une indemnité pour l'achat de bottes de protection ; Un régime d'achat d'actions à rabais pour tous les coéquipiers permanents. À PROPOS DU POSTE : Le chef d'équipe soutient la direction dans l'exécution des tâches quotidiennes de l'entrepôt. Voici une liste des responsabilités du poste : Observer les règles de sécurité et les lois en vigueur ; Sous supervision directe, consacrer 70 % de son temps à la supervision des coéquipiers de l'entrepôt et des chauffeurs-livreurs conformément à la description des tâches et responsabilités du directeur des opérations en succursale en formation ; Assumer les responsabilités de supervision conformément aux politiques et procédures de l'entreprise et aux lois applicables.

Participer à la formation des coéquipiers et permettre la mise en pratique immédiate des acquis. Effectuer toutes les formations requises ; Détenteur de clé : effectuer l'ouverture et la fermeture de la succursale au besoin ; Conférer avec le directeur adjoint des opérations en succursale ou le directeur des opérations en succursale pour la coordination des activités de l'entrepôt ; Travailler en étroite collaboration avec le directeur adjoint des opérations en succursale et le directeur des opérations en succursale pour apprendre toutes les tâches liées à la gestion de succursale, y compris, sans s'y limiter, les opérations, le recrutement, la formation, les biens de la succursale, la gestion des dépenses et la création d'un budget ; Veiller au bon déroulement des opérations pour les livraisons. Prêter main-forte aux coéquipiers de l'entrepôt et aux livreurs pendant les heures de pointe.

Assurer un traitement conforme aux normes de l'entreprise pour les commandes de réapprovisionnement et les retours de marchandise ; Participer à la planification des activités de sécurité du personnel, de formation et de protection des installations. Veiller au respect des procédures de sécurité et formuler des recommandations en matière de sécurité. Connaître les procédures de rapport et de documentation pour les accidents de travail et les accidents de la route.

Signaler au directeur des opérations en succursale les violations des politiques et procédures ainsi que les risques pour la sécurité ; Lire, comprendre et appliquer les procédures de la succursale. Mener par l'exemple afin que tous les coéquipiers adhèrent à ces procédures ; Assurer le respect des procédures de vérification pour la réception, l'expédition, la manutention et l'élimination de matériel. Maintenir l'inventaire de l'entrepôt à jour ; Adopter une philosophie axée sur le service à la clientèle tant au niveau personnel qu'au niveau des subordonnés ; Utiliser les véhicules de l'entreprise pour livrer des produits et de l'équipement à nos clients en toute sécurité et de manière courtoise ; Effectuer d'autres tâches au besoin.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE EXIGÉES : Posséder de 6 à 12 mois d'expérience de travail pertinente ; Faire preuve d'esprit d'équipe. S'engager à travailler en équipe, démontrer une attitude positive et amicale et favoriser un environnement de travail sécuritaire ; Avoir de l'expérience de travail dans un entrepôt à titre de chef d'équipe ou de superviseur ; Être titulaire d'un permis de classe 5 depuis au moins trois ans et conserver un bon dossier de conduite ; Avoir une apparence professionnelle et respecter la philosophie de l'entreprise quant au service à la clientèle ; Être disponible du lundi au vendredi et un samedi sur deux ; Faire preuve d'autonomie et de fiabilité dans l'exécution des tâches. Utiliser de manière responsable l'équipement de l'entreprise ; Soulever 23 kg (50 lb) ; Scolarité : détenir un diplôme d'études secondaires ou diplôme d'équivalence d'études secondaires.

Exigences physiques : Les détails de la présente décrivent les exigences physiques nécessaires pour que l'employé puisse effectuer avec succès les tâches essentielles de son poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans l'exercice de ses fonctions, le coéquipier sera principalement appelé à conduire un véhicule, à marcher, à se tenir debout ou à soulever des objets. Le coéquipier doit être en mesure de parler, d'entendre, d'utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou toucher des objets, de tendre les bras pour atteindre des objets, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de ramper.

Le coéquipier devra fréquemment soulever et/ou déplacer des objets allant jusqu'à 23 kg (50 lb). Ce poste exige d'avoir une bonne vue de près et de loin, de distinguer les couleurs et d'avoir une bonne perception de la profondeur. Environnement de travail : Les détails de la présente décrivent l'environnement où le titulaire devra accomplir les tâches essentielles du poste, avec ou sans accommodement raisonnable. Dans l'exercice de ses fonctions, le coéquipier sera appelé à conduire un véhicule et à travailler à l'intérieur.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous ne faisons preuve d'aucune discrimination envers tout postulant ou employé en raison de son origine raciale, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, d'une incapacité ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou municipales. WORLDPAC Canada s'engage à utiliser un processus de recrutement accessible à tous. Des accommodements raisonnables seront offerts, sur demande, aux candidats ayant une incapacité afin que le processus de recrutement et de sélection respecte le principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de WORLDPAC en composant le 1 800 644-9129, poste 2245, afin de faire une demande d'accommodement raisonnable pendant toute étape du processus de recrutement et de sélection. Ce numéro est destiné uniquement aux demandes d'accommodement; n'utilisez pas ce numéro pour connaître l'état de votre demande d'emploi.

Compensation Range

20.75 USD PER HOUR - 24.19 USD PER HOUR

Benefits Information

https://jobs.advanceautoparts.com/us/en/benefits

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