Bilingual (Spanish) Recruitment Coordinator I - Contract/Associate

Adecco Group Inc. Toledo , OH 43601

Posted 5 months ago

SUMMARY:

The Program Consultant I optimizes efforts to service clients in a high quality, cost effective manner for multiple client work locations. Plans, directs and controls all phases of the client requisition process in order to encourage a fair and competitive environment as well as maintain adherence to program process compliance. Travel may be required. Works under minimal supervision.

GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Manages all requisition activity through the use of VMS technology. Oversees the use of VMS technology to ensure optimum, cost-effective, timely, and high quality results. Provides adequate oversight, training and leadership to ensure end user community and supplier partnerships reach potential.

  • Manages and coordinates client and supplier community interactions within assigned market area or skill set. Provides program Standard Operating Procedures (SOP) training and updates to supplier community on a regular basis to ensure understanding and compliance.

  • Communicates program procedural changes and updates to local Pontoon MSP suppliers and client users while providing all procedural updates in a timely manner. Facilitates to ensure suppliers appropriately manage employee on-boarding, employee relations issues, orientations, performance reviews, and off-boarding activities.

  • Supports the Operations Manager of Pontoon MSP (Pontoon Managed Service Program) in ensuring financial goals and objectives are met or exceeded as well as full compliance on all Pontoon policies and procedures. Assists in providing accurate, timely, and complete daily performance analyses.

  • Builds relationships with the Operation Manager of Pontoon MSP and their areas of responsibility. Establishes and maintains a proactive, positive working relationship with client end users through regular phone and in-person contact. Performs site visits and promotes communication with the client end users within assigned market area or skill set.

  • Assists with supplier assessment efforts and updates as needed.

  • Participates in special projects and performs other duties as assigned.

EDUCATION & JOB REQUIREMENTS:

Bachelor Degree in related field or equivalent experience.

Three (3) to five (5) years managerial/supervisory experience in the service provider industry.

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

  • Ability to establish and maintain effective working relationships.

  • Proven track record measured by customer service levels and satisfaction, increased responsibilities, and working relationships with colleagues and management.

  • Able to communicate effectively and clearly in writing and orally, both in one-on-one and in group presentation situations.

  • Ability to interact and communicate with all levels of staff and management.

  • Proficient with Microsoft Office products, including Word, Excel, PowerPoint and Outlook.

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Recruitment Coordinator I Direct Hire/Colleague

Adecco Group Inc.

Posted 1 week ago

VIEW JOBS 10/9/2019 12:00:00 AM 2020-01-07T00:00 Stage Assistant RH H/F Détail de l'offre Référence : /065/YRO/065/3ARH/016009 Date de parution : 08/10/2019 Type de contrat : Stage Date de début : 03/11/2019Lieu : Villeurbanne Spécialisation de l'agence : Ressources Humaines Horaires : Temps complet Rémunération indicative (en k€): selon le profil Descriptif Contexte Adecco Medical, leader européen du travail temporaire médical et paramédical, recrute pour son Service RH basé à Villeurbanne au sein de la Direction Générale, un(e) stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F à partir de Novembre 2019 pour une durée de 2 mois en temps plein. Pour postuler, merci d'adresser vos candidatures à Madame Angie PONS directement à l'adresse suivante : angie.pons@adeccomedical.fr. Seules les candidatures envoyées à cette adresse seront traitées ! Intégré(e) au sein de notre service RH, vous travaillerez avec l'équipe du service sur un panel très large d'activités. Mission * Activités de gestion quotidienne Suivi des avenants et des contrats de travail Gestion des dossiers stagiaires (diffusion d'annonce, envoi des CVs, constitution des dossiers administratifs) Suivi des visites médicales, congés, ancienneté… Suivi des accords d'entreprise * Activités de recrutement Tri de CV, pré-sélection téléphonique et réponses aux candidats Transmission aux managers * Communication interne Rédaction de documents et communications destinés à nos collaborateurs internes (journal interne, anniversaires, anciennetés…) Vous contribuerez également à des missions de développement RH ainsi qu'au processus des élections professionnelles et à l'élaboration de différents projets mis en place par le service. Profil En formation Ressources Humaines minimum BAC+2 vous recherchez un stage à partir du mois de Novembre 2019 pour une durée de 2 mois en temps plein. Idéalement, vous avez une première expérience en recrutement et en gestion administrative du personnel. Vous avez un sens du service prononcé, qui vous permet d'être un interlocuteur privilégié de nos managers. Vous êtes dynamique, investi(e), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) et vous vous intéressez aux nouveaux réseaux sociaux et multimédias. Enfin, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon sens du relationnel. Vous bénéficierez d'un accès aux tickets restaurants, d'autorisations d'absences rémunérées, de la prise en charge d'une partie de vos déplacements en transports en commun. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Adecco Group Inc. Toledo OH

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