Assistant Ressources Humaines- CDD - H/F/X

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

DESCRIPTION DU POSTE

• Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recrutons un.e Assistant ressources Humaines H/F
• Au sein d'une équipe de 5 Assistantes RH et sous la Responsabilité du Responsable Administration du Personnel, en coordination avec l'ensemble des services internes, l'Assistant(e) des Ressources Humaines a pour mission principale d'assurer la gestion administrative des collaborateurs du périmètre en charge et de garantir la qualité des données de notre système d'information RH (Workday).

MISSIONS

• Rédaction des contrats de travail, avenants, lettres de mission (garant du cadre juridique des contrats et des procédures)

• Mise à jour de l'outil RH Workday et tenue du dossier administratif des salariés (de l'entrée à la sortie)Effectuer les différentes déclarations pour l'embauche : DDTEFP, remplir les cerfa pour l'obtention des titres de travail.

• Réaliser les DPAE

• Suivi et planification des visites médicales

• Rédiger les différents courriers : période d'essai, réponse aux démissions & congés parentaux….

• Répondre aux différentes questions des salariés sur la mutuelle et la prévoyance

• Transmettre les éléments variables au service paie

• Déclarer les Accidents du travail sur Net entreprises

• Formaliser des modes opératoires RH (en fonction des projets en cours)

PRÉ REQUIS

• Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure de niveau Bac+3 et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 1 an idéalement acquise dans un environnement professionnel dynamique.

• Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.

• Vous maîtrisez les règles juridiques essentielles en gestion du personnel et êtes à l'aise avec les systèmes d'information.

• Un bon niveau d'anglais est requis sur ce poste ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office et de Google Suite.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d'handicap.

AVANTAGES

• Prime variable

• Participation & intéressement

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

• Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

• CSE et ses avantages

• Chèques CESU et chèques vacances

• Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés

• Accès à la Salle de sport

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Liste des étapes du processus de recrutement:

• Préqualification RH

• Entretien Manager + recruteur

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

ENTREPRISE

• Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.